Deskripsi Pekerjaan

Setiap pekerjaan adalah sebuah tantangan. Anda berjalan ke dalam hal baru, karakter baru, menciptakan sesuatu yang besar dan mencoba untuk mendapatkan suatu kenyamanan melakukan pekerjaan yang terbaik.

Human Capital Executive

Jakarta Head Office, Bandung


Tanggung Jawab

  • Manage Recruitment and selection process and identify Manpower Needs
  • Maintain employee database and record to be accurate and updated
  •  Monitor and update the Standard Operation Procedures (SOP) and its Implementation
  •  Monitor the employee contract agreement
  • Maintain Industrial Relation and employee communication
  • Manage good relationship with Educational & Governmental institution
  • Compensation & Benefit (such as: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Health Insurance & Payroll
  • Ensure Legal compliance of Human Capital Department
  •  Manage documentation of expatriate permit
 


Persyaratan

  • Bachelor Degree, majoring in Psychology/Management/Law/Economic
  • GPA min 3.00
  • Male, Max 28 years old
  • Min. 3 years of professional experience
  • Excellent command of written and spoken in English
  • Depth Understanding of HR Knowledge and Labor Law
  • Good Interpersonal and communication skills
  • Familiar with recruitment tools·        
  • Having HR Credentials from the HR Certification Institute (will be advantage)


Cara Melamar

Setiap lamaran yang masuk akan di-review oleh Team Human Capital kami secara teliti dan hanya yang memenuhi kriteria akan dipanggil untuk wawancara. Harap perhatikan catatan dibawah ini.

  • Surat lamaran ditulis dalam bahasa Inggris dan dikirimkan dalam format MS Word atau PDF, dilengkapi dengan Curriculum Vitae dan Foto terbaru.
  • Lamaran dikirimkan lewat email ke: career@biznetnetworks.com, dengan posisi yang diminati sebagai judul surat.

Kalau lamaran anda tidak memenuhi syarat diatas, anda tak akan dipanggil untuk wawancara.